補充品：武田B群、葉黃素
今天跟表哥聚會，事先準備了一些問題，邊聽表哥的分享邊問問題。
以下為懶人包
Q1.請問你是否有過工作倦怠的經驗？
A1.如影隨形，一直都有
Q2.請問你是怎麼克服的？
A2.沒有克服，與之共存
Q3.自從我今天六月達成階段目標後，一直思索我所追求的，是不是真的是我想要的？也許有工作倦怠的因素，也許是因為下一步太遙遠，看不見未來。
A3. 還是得靜下來仔細想想自己追求的是什麼，基本上有焦慮的情緒摻雜的話，就代表有哪個部分已經失去平衡了，可以自己去檢查再衡量一次。
Q4. 請問是怎麼帶下屬的？
A4. 以身作則，不愧疚自己即可，不用做到自己覺得為何幫對方做了這麼多怎麼對方不領情，而是只要做到就算沒有回報，也無所謂的範圍即可。
Q5.若在職場上遇到沒有抱有感恩之心的人會如何轉換心態？
A5. 不用去計較。這是身心的修練。
Q6.以目前二十年來的工作經驗，不懂感恩的人的比例是不是絕對比較多？
A6. 會有這樣的人，但是比例絕對不會很多。
同場加映：同理心的重要性、職場除了薪水以及職位的追求外，人與人之間的羈絆也是一種獲得，走過是否有留下痕跡。（若單純只是薪水及職位的追求，其實到頭來離職時，只徒留空虛）
年輕人不用寄望靠誰（政府），只能盡全力充實自己。
